Cette recommandation figure dans une déclaration rendue publique lundi 6 novembre 2023 par les jeunes leaders d'Uvira et de Goma vivant avec handicap notamment, Héritier Eliya Ndigoza et Sylvain Obedi et dont une copie est parvenue à la rédaction de AVERTICOM.NET.

Cette déclaration s'intéresse davantage sur les recrutements qui se font au secrétariat général du Ministère des personnes vivant avec handicap et autres personnes vulnérables, lesquels recrutements affichent la possibilité élevée d'exclure les personnes avec handicap dans le système de prise de décision en insérant une demande d'expérience de plusieurs années comme critère de sélection à certains postes.

« Nous envoyons nos sincères félicitations au président de la République Félix Antoine Tshisekedi pour sa vision et sa volonté de voir les personnes vivant avec handicap et autres personnes vulnérables avoir une représentativité d'abord au niveau de l'exécutif en les dotant d'un ministère à part entière, afin de participer aussi dans les processus de développement de notre cher nation. » Ont écrit Héritier Eliya Ndigoza et Sylvain Obedi.

Et d'insister : « Après étude, observation et analyse, nous remarquons que cette offre est encore une fois de plus une manière sophistiquée d'exclusion des personnes vivant avec handicap dans le système de prise de décision et de la gestion de la res publica. » ont ils noté.

« Notre inquiétude se pose comme suis: pour des personnes déjà mises de côté depuis des décennies par le système national de gestion, pourquoi beaucoup des critères pour les embaucher? » se demandent ces deux Jeunes leaders vivants avec handicap.

Pour se faire, Héritier Eliya Ndigoza et Sylvain Obedi demandent la suppression des critères de 9 ans d'expériences pour certaines personnes avec handicap qui, selon eux, n'ont qu'une expérience avec les ONG et ASBL. Cette mesure va permettre selon la même source aux personnes vivant avec handicap, d'occuper certaines fonctions de commandement au sein de l'administration publique.

La Rédaction.