Cette décision, prise après dix jours de discussions avec le banc syndical des enseignants, vise à assurer une rentrée scolaire 2024-2025 effective dès le 2 septembre.

Les travaux de la commission paritaire Gouvernement – Banc syndical de l’Éducation nationale et Nouvelle citoyenneté ont été clôturées samedi 24 août 2024 à Bibwa dans la commune de la N’sele à Kinshasa.

Cependant, cette revalorisation reste bien en deçà des revendications initiales des enseignants qui réclamaient un salaire minimum de 500 dollars pour faire face à la précarité croissante.

Malgré les négociations prolongées, l’augmentation proposée par le gouvernement, qui porte le salaire des enseignants de Kinshasa à environ 176 dollars et celui des provinces à 116 dollars, ne représente qu’un tiers des 500 dollars réclamés par les syndicats pour un niveau de vie acceptable. Cette situation est perçue comme une réponse insuffisante aux difficultés économiques auxquelles font face les enseignants dans un contexte marqué par une inflation galopante et un coût de la vie en constante augmentation.

« Nous sommes loin de ce que nous espérions », a réagi un représentant syndical. « Nos revendications étaient claires : un salaire de 500 dollars minimum pour permettre aux enseignants de subvenir à leurs besoins et à ceux de leurs familles. Cette augmentation de 36 dollars est dérisoire par rapport à nos attentes. » a-t-il martelé.

Avec cette augmentation, la situation des enseignants, en particulier ceux des provinces, reste critique. Alors que les enseignants de Kinshasa percevront environ 176 dollars, ceux des provinces devront se contenter de 116 dollars, un montant largement insuffisant pour couvrir les besoins de base. 

Les syndicats estiment que ce geste, bien qu’important symboliquement, ne répond pas aux défis quotidiens auxquels sont confrontés les éducateurs congolais.

« Le coût de la vie ne cesse d’augmenter, et cette revalorisation n’en prend pas suffisamment en compte les réalités », explique un enseignant de Mbandaka. 

« Comment espérer une amélioration de la qualité de l’enseignement si ceux qui sont censés transmettre le savoir continuent de vivre dans des conditions si précaires ? »

Le gouvernement a souligné que l’objectif de cette augmentation est de garantir une rentrée scolaire apaisée et effective. Cependant, plusieurs syndicats avertissent que la grogne pourrait persister si les attentes des enseignants ne sont pas mieux prises en compte. La menace de nouvelles grèves plane toujours, d’autant plus que la frustration reste vive face à ce qu’ils considèrent comme une réponse inadéquate aux revendications.

La rentrée scolaire 2024-2025 pourrait donc être marquée par des perturbations si le dialogue social ne continue pas pour aboutir à des solutions plus satisfaisantes. Les syndicats rappellent que les enseignants jouent un rôle clé dans le développement du pays et que leur rémunération devrait refléter l’importance de leur mission.

Face à cette situation, les syndicats appellent le gouvernement à faire preuve de plus de responsabilité et à reconsidérer sa proposition. Ils insistent sur le fait qu’un salaire décent pour les enseignants est indispensable non seulement pour leur bien-être, mais aussi pour l’avenir du système éducatif congolais.

La Rédaction